16.1 PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA.
TRIENNIO 2020-2022
Programma triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2020-2022 (pdf)
ARCHIVIO
- Programma triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2019-2021 (pdf)
- Programma triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018-2020 (pdf)
- Programma triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2017-2019 (pdf)
- Programma triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2016-2018 (pdf)
- Programma triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2015-2017 (pdf)
- Programma triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2014-2016 (pdf)
16.1.1. REGOLAMENTI PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL'ILLEGALITÀ
Codice di Comportamento della Fondazione MEIS
16.2 RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
Responsabile della prevenzione della corruzione è la Dott.ssa Simonetta Della Seta, nominata dal Consiglio di Amministrazione della Fondazione MEIS nella riunione del 25 maggio 2016.
16.3 RELAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA
Relazione annuale prevenzione della corruzione e della trasparenza 2019
ARCHIVIO
- Relazione annuale prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018
- Relazione annuale prevenzione della corruzione e della trasparenza 2017
- Relazione annuale prevenzione della corruzione e della trasparenza 2016
- Relazione annuale prevenzione della corruzione e della trasparenza 2015
- Relazione annuale prevenzione della corruzione e della trasparenza 2014
16.4. SEGNALAZIONI DI CONDOTTE ILLECITE (C.D. WHISTLEBLOWER)
Segnalazione di condotte illecite - modulo compilabile online.
I dipendenti e i collaboratori che intendono segnalare situazioni di illecito (fatti di corruzione ed altri reati e illeciti amministrativi) di cui siano venuti a conoscenza nell'amministrazione debbono utilizzare il modello qui linkato e inviarlo all'email anticorruzione@meisweb.it (Responsabile della Prevenzione della Corruzione della Fondazione MEIS).
Si rammenta che l'ordinamento tutela i dipendenti che effettuano la segnalazione di illecito.
In particolare, la legge e il Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.) prevedono che: l'amministrazione ha l'obbligo di predisporre dei sistemi di tutela della riservatezza circa l'identità del segnalante; l'identità del segnalante deve essere protetta in ogni contesto successivo alla segnalazione. Nel procedimento disciplinare, l'identità del segnalante non può essere rivelata senza il suo consenso, a meno che la sua conoscenza non sia assolutamente indispensabile per la difesa dell'incolpato; la denuncia è sottratta all'accesso previsto dagli articoli 22 ss. della legge 7 agosto 1990, n. 241; il denunciante che ritiene di essere stato discriminato nel lavoro a causa della denuncia, può segnalare (anche attraverso il sindacato) all'Ispettorato della funzione pubblica i fatti di discriminazione. Per ulteriori approfondimenti, è possibile consultare il P.N.A. e il Protocollo operativo per la gestione delle segnalazioni di condotte illecite da parte dei dipendenti della Fondazione Museo Nazionale dell'Ebraismo Italiano e della Shoah e relative forme di tutela (più sotto scaricabile e approvato con delibera del CdA della Fondazione MEIS del 05.07.2015, verbale n. 39).